Demander un visa pour le Brésil est la première étape pour qui souhaite s’installer dans l’un des pays les plus divers et les plus attrayants d’Amérique latine. Que ce soit pour le travail, les études ou des raisons personnelles, le Brésil offre un large éventail d’opportunités aux étrangers en quête de qualité de vie, de chaleur et d’une culture accueillante. Des villes cosmopolites comme São Paulo aux destinations paisibles comme Florianópolis, le pays propose de multiples options selon votre mode de vie.

Ces dernières années, de plus en plus d’étrangers ont décidé de s’installer au Brésil pour le travail, les études ou la retraite. Mikel García, influenceur espagnol, a raconté sur TikTok son expérience après seulement deux jours dans le pays : il a été surpris par la sécurité de certains quartiers, par le mode de vie sain et par la chaleur des Brésiliens. Source :HuffPost).

Des célébrités comme Angelina Jolie et Brad Pitt ont elles aussi envisagé de s’établir au Brésil, attirées par sa richesse naturelle et sa diversité culturelle, selon des médias comme Terra Brasil. Preuve que le pays n’attire pas seulement les touristes, mais aussi celles et ceux qui cherchent une nouvelle vie.

« S’installer au Brésil n’est pas qu’un changement géographique : c’est une expérience transformatrice si l’on vient l’esprit ouvert. »

— Mariana Carvalho, conseillère en immigration à São Paulo.

Les principales raisons de vivre au Brésil

1. Un climat agréable toute l’année

Le Brésil offre des températures chaudes et ensoleillées sur la majeure partie du territoire. Cela permet de profiter de la vie en plein air, des activités de plage et d’un contact permanent avec la nature.

2. Une qualité de vie abordable

Le coût de la vie est plus bas que dans de nombreux pays européens ou nord-américains, en particulier pour le logement, l’alimentation et les services. Vous pouvez ainsi conserver un bon niveau de vie avec un budget plus serré.

3. Une diversité culturelle et sociale

Le Brésil est un pays multiculturel, aux influences indigènes, africaines, européennes et asiatiques. Ce mélange se retrouve dans la musique, la cuisine, la religion et la vie quotidienne, et crée un environnement accueillant pour les expatriés.

4. Des gens aimables et hospitaliers

Les Brésiliens sont connus pour leur chaleur, leur esprit communautaire et leur facilité à faire se sentir bienvenus les étrangers.

5. Une nature et des paysages incomparables

Des plages tropicales aux forêts, en passant par des fleuves immenses et des montagnes, le Brésil possède l’une des plus grandes biodiversités au monde. Y vivre, c’est être entouré de beauté naturelle.

6. Des opportunités professionnelles dans des secteurs clés

Le Brésil compte des secteurs en croissance — technologie, énergie, éducation, gastronomie, tourisme — qui offrent des opportunités aux étrangers qualifiés.

7. Un système public de santé accessible

Le SUS (Sistema Único de Saúde) garantit l’accès gratuit aux soins pour les résidents légaux, ce qui n’est pas le cas partout.

8. Une intégration facilitée si vous apprenez la langue

Le portugais est indispensable, mais c’est une langue accessible et assez proche de l’espagnol. Une fois maîtrisée, elle améliore considérablement l’expérience de vie dans le pays.

9. Un visa pour nomades numériques

Le Brésil a mis en place un visa spécifique pour les travailleurs à distance, ce qui en fait une option viable pour qui travaille en ligne.

10. Un mode de vie détendu et joyeux

La vie au Brésil est moins effrénée que dans beaucoup de capitales européennes. On y valorise le temps libre, la musique, la cuisine et la famille.

Les types de visas au Brésil

Le Brésil propose différents types de visas selon le motif du séjour. Ce tableau résume les plus courants :

Visa	Finalité	Durée	Permet de travailler	Exige un contrat
Touristique (VIVIS)	Séjours courts (tourisme/affaires)	Jusqu’à 90 jours	Non	Non
Travail (VITEM V)	Emploi formel dans une entreprise brésilienne	Variable	Oui	Oui
Étudiant (VITEM IV)	Études dans des établissements brésiliens	Selon le programme	Non	Non
Investisseur (VIPER)	Investissement de capitaux au Brésil	Permanent	Oui	Non
Regroupement familial	Membres de la famille de citoyens brésiliens	Permanent	Oui	Non
Nomade numérique (VITEM XIV)	Travail à distance pour une entreprise étrangère	1 an renouvelable	Oui	Non

Les types de visas en détail

Le Brésil propose différents visas selon l’objet de la visite ou de la résidence. Voici en détail les visas les plus courants que vous pouvez demander en tant qu’étranger.

1. Visa de touriste (VIVIS)

À qui s’adresse-t-il ?
Ce visa s’adresse à qui se rend au Brésil pour du tourisme, des visites familiales, la participation à des événements ou des activités non rémunérées. Il couvre aussi certaines activités commerciales, à condition qu’elles n’impliquent pas de relation de travail avec des entreprises brésiliennes.

Durée :
Jusqu’à 90 jours, prorogeables une seule fois de 90 jours supplémentaires.

Conditions générales :

• Passeport valable au moins 6 mois.
• Billet aller-retour.
• Preuve de ressources (relevés bancaires, cartes de crédit).
• Réservation d’hébergement ou lettre d’invitation.

Important :
Certaines nationalités (l’espagnole par exemple) sont dispensées de ce visa pour les courts séjours. Elles doivent toutefois toujours remplir les conditions d’entrée.

2. Visa de travail (VITEM V)

À qui s’adresse-t-il ?
Il s’adresse aux étrangers qui vont travailler au Brésil sous contrat avec une entreprise brésilienne. L’entreprise doit avoir préalablement déposé une demande auprès du ministère brésilien de la Justice et de la Sécurité publique.

Durée :
Elle dépend du type de contrat, avec possibilité de renouvellement ou de conversion en visa permanent.

Conditions essentielles :

• Contrat de travail signé avec une entreprise brésilienne.
• Documents de l’entreprise demandeuse (CNPJ, autorisation d’exploitation).
• Justificatif de qualification professionnelle (diplômes, expérience).
• Traductions assermentées et apostille des documents.

Remarques :
La procédure prend généralement entre 30 et 60 jours et doit être engagée à l’avance. L’autorisation est d’abord accordée à titre temporaire, mais elle peut être renouvelée.

3. Visa d’étudiant (VITEM IV)

À qui s’adresse-t-il ?
À celles et ceux qui souhaitent étudier dans des établissements brésiliens : universités, cours de langues, programmes d’échange ou formation technique.

Durée :
Égale à la durée de la formation, renouvelable.

Conditions générales :

• Lettre d’admission délivrée par un établissement reconnu par le MEC (ministère brésilien de l’Éducation).
• Justificatif de ressources suffisantes.
• Assurance maladie valable au Brésil.
• Extrait de casier judiciaire et attestation des études antérieures.

Conseil utile :
Même si le visa d’étudiant ne permet pas de travailler officiellement, certains programmes proposent des stages non rémunérés. Apprendre le portugais est essentiel pour s’intégrer sur le plan universitaire.

4. Visa de nomade numérique (VITEM XIV)

À qui s’adresse-t-il ?
Conçu pour les personnes qui travaillent à distance pour des entreprises étrangères et souhaitent résider temporairement au Brésil sans nouer de relation de travail locale.

Durée :
1 an, renouvelable un an.

Conditions essentielles :

• Contrat ou justificatif de lien avec une entreprise étrangère.
• Preuve de revenus stables (au moins 1 500 USD par mois ou 18 000 USD sur un compte).
• Assurance maladie avec couverture au Brésil.
• Passeport en cours de validité et formulaire de demande.

Avantages :
Vous pouvez vivre légalement au Brésil sans changer d’emploi ni demander la résidence permanente. Idéal pour les indépendants et les télétravailleurs.

5. Visa d’investisseur (VIPER – permanent)

À qui s’adresse-t-il ?
À celles et ceux qui souhaitent s’établir au Brésil grâce à un investissement direct dans une entreprise ou un commerce local. C’est une voie d’accès à la résidence permanente.

Conditions essentielles :

• Investissement minimal de 500 000 BRL (environ 90 000 EUR) dans une entreprise brésilienne.
• Plan d’affaires démontrant la création d’emplois ou une innovation technologique.
• Enregistrement de l’entreprise au Brésil et autorisation du ministère du Développement.

Durée :
Permanent au départ, avec renouvellement au bout de 2 ans après examen des résultats de l’activité.

Remarque :
Le montant peut être ramené à 150 000 BRL en cas d’investissement dans des secteurs stratégiques ou des régions moins développées.

6. Visa de regroupement familial (VIPER – permanent)

À qui s’adresse-t-il ?
Aux conjoints, enfants, parents ou personnes à charge de citoyens brésiliens ou de résidents légaux au Brésil.

Conditions :

• Documents attestant du lien familial.
• Preuve que le membre de la famille résident dispose de moyens pour subvenir aux besoins du demandeur.
• Traductions assermentées des certificats et documents.
• Extrait de casier judiciaire et passeport en cours de validité.

Durée :
Résidence permanente dès le départ, avec droit d’enregistrement auprès de la police fédérale et obtention du CPF.

Important :
La demande peut être faite depuis l’étranger ou permettre de régulariser un séjour si vous êtes déjà dans le pays avec un autre visa.

7. Visa humanitaire ou asile (cas particuliers)

À qui s’adresse-t-il ?
Aux personnes en situation de risque pour des motifs politiques, humanitaires ou de violence. La demande passe par le Comité national pour les réfugiés (CONARE).

Conditions générales :

• Justification documentaire du risque ou de la persécution.
• Déclaration personnelle lors d’un entretien.
• Accompagnement juridique ou par une ONG spécialisée.

Remarque :
Il accorde un permis de séjour et de travail pendant l’examen de la demande.

Conditions générales pour demander un visa

Même si chaque type de visa a ses exigences propres, une série de documents est généralement demandée :

Document	Obligatoire	Remarques
Passeport valable	Oui	Valable au moins 6 mois à compter de la date d’entrée
Photo d’identité	Oui	Fond blanc, format 3×4 cm
Formulaire de demande	Oui	À remplir en ligne sur le site officiel
Justificatif de ressources	Oui	Relevés bancaires ou attestation de l’employeur
Assurance maladie	Recommandée	Obligatoire pour les visas de longue durée
Lettre de motivation/d’invitation	Selon le visa	Nécessaire pour le travail, les études ou l’investissement

Certains documents peuvent en outre exiger une apostille et une traduction assermentée en portugais.

Comment demander un visa, étape par étape

1. Identifiez le type de visa dont vous avez besoin

Avant d’entamer toute démarche, vous devez déterminer le visa qui correspond le mieux à votre situation : tourisme, travail, études, investissement, regroupement familial ou nomade numérique.

• Vous allez étudier à l’université ? → Visa d’étudiant (VITEM IV)
• Vous avez reçu une offre d’emploi ? → Visa de travail (VITEM V)
• Vous voulez travailler à distance pour votre entreprise étrangère ? → Visa de nomade numérique (VITEM XIV)
• Vous souhaitez vous établir durablement comme investisseur ou comme membre de la famille d’un Brésilien ? → Visa permanent (VIPER)

Conseil : consultez toujours le site officiel du consulat brésilien dans votre pays pour confirmer la catégorie qui vous correspond.

2. Réunissez tous les documents exigés

Chaque type de visa a ses exigences propres, mais les documents communs comprennent en général :

• Passeport valable au moins 6 mois.
• Formulaire de demande rempli en ligne (cela peut varier selon le consulat).
• Photo récente (format passeport, fond blanc).
• Preuves de ressources (relevés bancaires, bulletins de salaire, contrats).
• Documents justifiant le motif du visa : lettre d’admission universitaire, contrat de travail, lettre d’invitation, acte d’investissement, etc.
• Assurance maladie avec couverture internationale (recommandée).
• Extrait de casier judiciaire apostillé (dans certains cas).
• Traduction assermentée de tous les documents non rédigés en portugais.

Astuce : chez Alos Soluciones Lingüísticas, nous proposons des traductions assermentées en portugais valables pour les démarches migratoires brésiliennes.

3. Faites apostiller et traduire vos documents

Le Brésil est partie à la Convention de La Haye : tout document officiel (acte de naissance, casier judiciaire, diplôme) doit donc être apostillé par les autorités du pays où il a été délivré.

Ces documents doivent ensuite être traduits par un traducteur assermenté en portugais du Brésil.

Attention : toutes les ambassades n’acceptent pas les traductions non assermentées. Vérifiez au préalable.

4. Remplissez la demande en ligne

Une fois toute la documentation prête et vérifiée, rendez-vous sur le site officiel des visas du Brésil :

https://brazil.vfsevisa.com

Sur ce portail, vous devrez :

• Créer un compte.
• Choisir le type de visa.
• Remplir le formulaire correspondant.
• Téléverser les copies numériques de vos documents.
• Régler les frais consulaires correspondants (variables selon les pays).
• Prendre un rendez-vous au consulat ou à l’ambassade.

5. Rendez-vous à votre entretien au consulat

La plupart des visas exigent un rendez-vous sur place. Lors de l’entretien consulaire :

• Vous devrez présenter les documents originaux et leurs copies.
• Dans certains cas, on vous interrogera sur le motif de votre voyage, vos ressources ou vos liens avec le Brésil.
• Il se peut que vous deviez laisser votre passeport quelques jours.

Conseil : arrivez en avance et assurez-vous que tous vos documents sont classés et complets.

6. Attendez la décision

Le délai de traitement peut varier :

• Visas de tourisme ou d’affaires : 5 à 15 jours ouvrés.
• Visas de travail, d’études ou de séjour : entre 20 et 60 jours ouvrés.

Vous pourrez suivre l’état de votre demande sur le portail du consulat ou par notifications par courriel.

7. Récupérez votre visa et entrez au Brésil

Une fois la demande approuvée, vous pourrez récupérer votre passeport avec le visa apposé. À partir de ce moment, vous disposez du délai légal indiqué (généralement 90 jours) pour entrer dans le pays.

À votre arrivée au Brésil, vous devrez peut-être :

• Enregistrer votre résidence auprès de la Polícia Federal dans les 30 premiers jours.
• Demander votre CPF (numéro fiscal brésilien).
• Obtenir une carte d’identité d’étranger (RNE).

Pourquoi se faire aider par des professionnels ?

Les erreurs de dossier, les traductions non valables ou les formulaires incomplets sont des causes fréquentes de refus de visa. C’est pourquoi, chez Alos Soluciones Lingüísticas , nous vous proposons :

• Des traductions assermentées officielles en portugais pour vos documents juridiques et administratifs.
• Des cours de portugais personnalisés pour faciliter votre adaptation.
• Un accompagnement en communication internationale pour les entreprises qui envoient du personnel au Brésil.

Les villes recommandées pour vivre au Brésil

Ville	Mode de vie	Communauté internationale	Coût mensuel estimé (€)
São Paulo	Cosmopolite et tournée vers les affaires	Élevée	900 – 1.300
Rio de Janeiro	Culturelle et côtière	Élevée	850 – 1.200
Florianópolis	Tranquille et moderne	Moyenne	700 – 1.100
Curitiba	Ordonnée et sûre	Moyenne	750 – 1.050
Salvador de Bahia	Historique et tropicale	Faible	700 – 950

Le coût de la vie au Brésil

Le coût de la vie au Brésil peut varier fortement selon la ville et le mode de vie, mais il reste globalement plus accessible qu’en Europe ou en Amérique du Nord.

Poste	Fourchette mensuelle (€)	Détails
Loyer (une chambre)	300 – 700	En zone urbaine et meublé
Alimentation	150 – 250	Supermarchés et marché local
Transports publics	40 – 70	Bus, métro et Uber
Internet + mobile	25 – 45	Bonne couverture dans les principales villes
Total estimé	700 – 1.300	Peut augmenter dans les quartiers haut de gamme

Les avantages de vivre au Brésil

• Un coût de la vie compétitif par rapport à l’Europe.
• Un accès gratuit au système public de santé (SUS).
• Des opportunités professionnelles dans des secteurs comme la technologie, l’énergie, le tourisme et l’éducation.
• Une culture vivante et une forte identité nationale.
• Une diversité géographique et climatique qui permet de choisir son mode de vie.

Les difficultés fréquentes lors de l’installation

• Une bureaucratie lente pour les démarches migratoires et bancaires.
• La connaissance du portugais est quasiment indispensable.
• De fortes inégalités sociales, visibles dans les grandes villes.
• Des difficultés initiales pour louer sans historique de crédit local.

Le visa pour nomades numériques

Le Brésil a lancé le VITEM XIV, visa réservé aux nomades numériques. Il permet de vivre au Brésil tout en travaillant pour une entreprise étrangère.

Conditions essentielles :

• Contrat avec une entreprise située hors du Brésil.
• Preuve de revenus minimaux (1 500 USD/mois).
• Assurance maladie valable au Brésil.
• Documents apostillés et traduits en portugais.

Ce visa est valable 1 an et renouvelable un an.

Cas réels d’expatriés

Nom	Profession	Ville de destination	Motif du déménagement
Mikel García	Influenceur numérique	Rio de Janeiro	Changement de mode de vie
Brad Pitt et Angelina Jolie	Acteurs	Non précisée	Intimité et lien avec la nature
Raquel Rebollo	Cheffe entrepreneuse	São Paulo	Son propre projet gastronomique

Conseils pour réussir votre intégration

• Apprenez le portugais avant votre arrivée ou pendant votre premier mois.
• Demandez votre CPF (immatriculation fiscale) dès votre arrivée : il est indispensable pour ouvrir un compte ou signer des contrats.
• Pensez à vous inscrire au SUS si vous restez plus de 90 jours.
• Nouez des liens avec les communautés d’expatriés et de Brésiliens pour créer un réseau de soutien.
• Adaptez votre rythme au mode de vie local : la souplesse culturelle est un atout majeur.

Ressources utiles

• Portail officiel des visas
• Ambassade d’Espagne au Brésil
• Numbeo : coût de la vie au Brésil

Préparez votre départ au Brésil avec un accompagnement professionnel qui fait la différence

Si vous envisagez de vous installer et avez déjà entamé la procédure pour obtenir votre visa pour le Brésil, un soutien adapté peut changer beaucoup de choses. Pas seulement pour les démarches juridiques, mais aussi pour l’adaptation linguistique et culturelle qu’implique la vie dans un autre pays.

Chez Alos Soluciones Lingüísticas, nous vous accompagnons dès le début avec des traductions assermentées et certifiées de tous les documents exigés par les consulats et les organismes officiels. Notre équipe spécialisée garantit que chaque texte respecte les règles imposées par les autorités brésiliennes.

Nous vous proposons également des cours de langues personnalisés — portugais compris — pour que vous vous sentiez sûr de vous et préparé dès le premier jour. Que la formation soit destinée à vous, à votre famille ou à votre équipe, nous disposons de solutions sur mesure, en présentiel comme en ligne.

Faites-nous confiance pour que votre installation au Brésil se déroule sans accroc, en toute professionnalité et sans mauvaise surprise linguistique.

Questions fréquentes (FAQ)