Le mythe de l’« apprendre à son rythme »
L'apprentissage flexible ne fonctionne en entreprise que s'il s'accompagne de structure, de mesure et d'accompagnement. Sans guidance, l'apprentissage se dilue.
La formation obligatoire que personne n’applique
Obliger n'est pas former, et en e-learning cela se voit plus vite qu'ailleurs.
Quand l’e-learning devient une dépense inutile
Sans application pratique, l'e-learning génère une dépense, pas un retour.
Les cours en ligne que personne ne termine
La plupart des cours en ligne échouent parce qu'ils ne trouvent pas leur place dans la journée de travail.
Microphones recommandés pour les cours en ligne et la formation virtuelle
La qualité du son conditionne la réussite de la formation en ligne.
Une formation pour la forme
Les cours se terminent, les certificats se classent et rien ne change. Comment les RH distinguent la formation pour la forme de celle qui change les pratiques.
Le matériel indispensable pour la formation hybride en entreprise
Le matériel qui rend la formation hybride vraiment praticable.
Casques pour l’e-learning : guide pratique pour les RH afin de choisir les meilleurs pour votre formation en ligne
Un guide pratique des casques qui fonctionnent vraiment en formation en ligne.