Die Bedeutung von Englisch für die berufliche Entwicklung
Englisch ist zu einem Schlüssel für bessere berufliche Möglichkeiten geworden. Laut einer Studie des EF English Proficiency Index können Fachkräfte mit hohem Englischniveau bis zu 35 % mehr verdienen als jene ohne Sprachkenntnisse. Zudem berichten Portale wie LinkedIn und Glassdoor , dass viele Unternehmen Boni und Beförderungen für Beschäftigte mit anerkannten Englischzertifikaten vorsehen.
Kernzahlen zur Wirkung von Englisch auf das Gehalt
- Ein Bericht von Randstad Research weist darauf hin, dass 60 % der Führungspositionen fortgeschrittenes Englisch verlangen.
- Laut InfoJobs bieten Stellenanzeigen mit Englischanforderung im Durchschnitt 30 % höhere Gehälter .
- Michael Page, internationale Personalberatung, weist darauf hin, dass Englisch bei internen Beförderungen in multinationalen Unternehmen ein entscheidendes Kriterium ist.
Offizielle Englischzertifikate und ihre Wirkung auf das Gehalt
Offizielle Englischzertifikate sind ein weltweit von Unternehmen anerkannter Nachweis. Ein solches Zertifikat kann eine Gehaltserhöhung bedeuten und Beförderungen erleichtern.
Welche Englischzertifikate sind am meisten wert?
| Zertifikat | Ausstellende Einrichtung | Bereich der Anerkennung |
|---|---|---|
| TOEIC | ETS | Internationale Unternehmen |
| IELTS | British Council, IDP, Cambridge | Akademisch und beruflich |
| Cambridge English (FCE, CAE, CPE) | Cambridge University | Allgemein und beruflich |
| BULATS (heute Linguaskill) | Cambridge University | Unternehmen und Business |
| TOEFL | ETS | Akademisch und beruflich |
- Ein Beispiel aus der Praxis: Unternehmen wie BBVA und Accenture zahlen Gehaltsboni an Beschäftigte, die ein Englischniveau von C1 oder höher nachweisen.
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Interne Beförderungspläne auf Basis des Englischniveaus
Viele Unternehmen führen interne Beförderungsprogramme, in denen Englisch eine Grundvoraussetzung ist. Je nach Branche und Unternehmen kann ein fortgeschrittenes Niveau den Unterschied zwischen einer Position im mittleren Bereich und einer Führungsrolle ausmachen.
Unternehmen, bei denen die Beförderung an Englisch hängt
- Santander: berücksichtigt Englisch im unternehmensweiten Führungskräfteprogramm.
- Inditex: verlangt Englisch für den Aufstieg in internationale Managementpositionen.
- Repsol: macht Englisch zum entscheidenden Faktor bei Beförderungen im technischen und kaufmännischen Bereich.
Wie wirkt sich Englisch auf die Gehaltserhöhung aus?
Laut Hays Recruiting kann eine Beschäftigte oder ein Beschäftigter mit Englisch auf C1-Niveau ein Gehalt erwarten, das 20 bis 50 % höher liegt – in Branchen wie Finanzen, Marketing und Technologie.
Gehaltsstufen und Boni für Englisch
Unternehmen bieten Beschäftigten mit Sprachkenntnissen finanzielle Anreize. Im Folgenden einige Gehaltsstufen nach Englischniveau, nach Studien von Robert Walters und Page Personnel:
| Englischniveau | Geschätztes Gehalt (jährlich) |
| Grundkenntnisse (A1-A2) | 18.000 – 24.000 € |
| Mittelstufe (B1-B2) | 25.000 – 40.000 € |
| Fortgeschritten (C1-C2) | 45.000 – 80.000 € |
| Zweisprachig | 80.000+ € |
- Ein Beispiel aus der Praxis: In der Unternehmensberatung kann ein Project Manager mit Englisch auf C1-Niveau bis zu 15.000 € mehr im Jahr verdienen als eine Person ohne Sprachzertifikat.
Englisch ist eine lohnende Investition
Wenn Sie Ihr Gehalt verbessern und neue berufliche Möglichkeiten erschließen wollen, ist der Nachweis Ihres Englischniveaus eine der lohnendsten Entscheidungen. Von Gehaltsboni bis zu internen Beförderungen: Die Wirkung der Sprache auf die Laufbahn ist unbestreitbar.
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