Fiere internazionali d’autunno: perché le Risorse Umane devono preparare i team già a giugno
Le fiere internazionali d'autunno si vincono mesi prima. Ecco perché giugno è il momento giusto per avviare la formazione linguistica, che cosa devono allenare i team oltre al lessico e come costruire un piano che dia frutti già a settembre.
Pianificazione di Q3 e Q4: perché le decisioni sulla formazione linguistica vanno prese ora
Pianificazione di Q3 e Q4: perché le decisioni sulla formazione linguistica vanno prese ora. Decidere prima dell'estate consente di garantire budget e disponibilità, allineare la formazione agli obiettivi di business e renderla un investimento con ritorno.
Come organizzare la formazione linguistica in estate senza incidere sull’operatività del team
Come organizzare la formazione linguistica in estate senza incidere sull'operatività del team. Soluzioni pratiche per non interrompere l'apprendimento a luglio e agosto con sessioni brevi, obiettivi realistici e il coinvolgimento dei responsabili di area.
Mid-year review e competenze linguistiche: come integrarle nella valutazione di giugno
Mid-year review e competenze linguistiche: come integrarle nella valutazione di giugno. Come misurare il livello davvero richiesto da ogni ruolo partendo da situazioni di lavoro reali e trasformare i risultati in un piano di sviluppo misurabile.
Come usare il credito FUNDAE prima della fine dell’anno: guida per i responsabili della formazione
Preparare il team commerciale in inglese prima delle trasferte e delle fiere del secondo semestre
La checklist linguistica che ogni responsabile HR dovrebbe rivedere prima di chiudere giugno
Checklist pratica per i responsabili HR che devono valutare la situazione linguistica dei propri team prima della chiusura del semestre. Punti chiave, errori comuni e miglioramenti.
Gestire gli inserimenti internazionali in estate: documentazione, comunicazione e formazione dal primo giorno
Guida pratica per l'HR su come gestire gli inserimenti internazionali in estate. Le chiavi di documentazione, comunicazione e formazione dal primo giorno.
Come preparare il piano di formazione del secondo semestre prima delle vacanze
Guida pratica per l'HR su come preparare il piano di formazione del secondo semestre prima dell'estate, allineandolo agli obiettivi di business.
Budget formazione Q2: come giustificare l’investimento in lingue con i dati del primo semestre
Guida per l'HR su come giustificare il budget formazione Q2 dedicato alle lingue con i dati del primo semestre e ottimizzare l'investimento.
Formazione finanziata in lingue per studi legali
Gli studi legali possono finanziare l'inglese giuridico e altre lingue con i crediti FUNDAE e rafforzare la propria attività internazionale.